Organiser et Structurer la profession:
- Rendre la fonction et le métier d'organisateurs d'événements reconnue
- Structurer = "Qui fait quoi?" en France et à l'étranger.
- Identifier les principaux acteurs (Annuaire et Lexique) = "Qui est Qui?" en Agences, en Entreprises et en Associations.
- Formaliser une fois pour toute les terminologies et les mots clé du secteur = la BIBLE AFO
- Organiser régulièrement des pôles rencontres, échanges et observer les tendances.
- Editer un baromètre de l'événement.
- Identifier tous les intervenants de la filière.
Accroitre le "Lobbying Power":
- Etre connu et reconnu: créer des liens et partenariats avec les médias spécialisés et grand public.
- Etre le réceptacle d'Accords de branche et l'interlocuteur incontournable
- Proposer un code déontologique Agences, Prestataires, Donneurs d'ordres.
Faire vivre la communauté:
- Etre une communauté représentative de l'événement.
- Recruter et accroitre le nombre d'adhérents (agences, corporates, associations)
- Fidéliser et intéresser par des thèmes pertinents autour de ce qui se fait et de ce qui se dit dans le milieu, notamment autour des axes suivants: Juridique, Focus prestataires, Fiscaux, NTIC, Développement Durable, Vie de la profession, Accords de branches...
- Créer une charte de valeurs qui soient de véritables engagements et respects des membres de l'association.
- Ouvrir l'AFO aux autres Associations représentant ainsi un axe institutionnel, fédérateur de tous les acteurs.
- Proposer une plateforme d'échanges et de partages régulière, virtuelle et réelle.
L'AFO, une mission essentielle qui se décline, une véritable ambition, construite et complète.